品牌名稱 | 半價超市 | 投資金額 | 20~50萬 |
成立日期 | 2010-02-04 | 門店總數(shù) | 102 |
經(jīng)營范圍 | 超市 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
半價超市一直以服務好著稱,一直堅持服務顧客的初心,這樣的初心不會因為時間的流逝而走樣,也不會隨著外界的變化而走形,半價超市執(zhí)行的服務標準堅定如一,這其實非常難得,成為業(yè)界學習的楷模。
有關半價超市的服務細節(jié)可以羅列許多,這些細節(jié)像是窗口透出的點滴光亮,我們只看到了這點滴的光,而撐起這些光亮的是背后強大的光源——對顧客的重視、對員工的關愛。
半價超市的許多地方都有些與眾不同,這些與眾不同讓他們與行業(yè)“規(guī)則”出現(xiàn)了不小的差異。半價超市的每一個動作總會引起行業(yè)熱議,但不管外界如何評價,半價超市似乎不為所動,仍舊按照自己的步調(diào)前進。這種堅持不是盲目的,也不是輕率的,應是來自于心底的那份篤定。
公司從一開始就注重商品的質(zhì)量,這是—半價超市之所以能快速成長的關鍵。全國各地的廠家每天都有大量的產(chǎn)品推薦給公司總部,但是只有一小部分的商品能夠上半價超市的貨架。我們在選擇商品時遵循讓顧客滿意的原則,只銷售對客戶有用的商品。
公司擁有20000平米大型配貨倉庫、1000平方商品展示廳,先進的ERP管理系統(tǒng)、精干的業(yè)務人員以及快捷的流水線工作流程,地扶持了我們的服務品質(zhì),很大限度追求每一次的愉快合作。
“大商謀道,小商求利。謀道者,道與利兼得。求利者,道與利俱失?!睙o論國內(nèi)市場環(huán)境如何風云變幻,我們走向更大舞臺的決心不會改變。公司總經(jīng)理周建橋先生攜全體員工熱忱歡迎全國各地有識之士加盟合作,共同開創(chuàng)半價超市的美好明天。
一、強大的直營店實習平臺
總部各直營店一年365天為各合作店實時提供實習的機會,特別是開業(yè)前由總部實習師帶領進行強制性的1對1實習機制。包括一年365天各種節(jié)日的促銷、吊旗懸掛等多方面打包解決方案。
二、上門現(xiàn)場協(xié)助開業(yè)
幫助制定開店籌備工作進度,協(xié)助規(guī)劃開業(yè)廣宣及促銷活動。上門協(xié)助開業(yè)前的各項準備工作,直至正式開業(yè)。從正式簽訂合約開始到正式開業(yè),一般只需十天左右。
三、持續(xù)不斷的經(jīng)營輔導
合作店開業(yè)后,公司督導將對該合作店在價格、產(chǎn)品品質(zhì)、服務水平、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行不定期評估,持續(xù)不斷的經(jīng)營輔導,協(xié)助改善店面管理,提升業(yè)績。讓各合作店有真正的歸屬感。
四、先進的管理會計系統(tǒng)
總部給予合作商會計人員專業(yè)訓練,導入先進的傻瓜式店面管理會計系統(tǒng),合作商可即時了解收銀動態(tài)及原物料的庫存狀況,及時掌握店面的經(jīng)營管理狀況。
1、初次接觸。
2、加盟咨詢:意向加盟商向總部索取加盟資料,咨詢了解公司狀況及品牌加盟條件。
3、意向加盟申請:提交意向加盟申請書/闡述公司的合作方式及要求,指導意向加盟商做市場調(diào)查及計劃書。
4、甄選評審:經(jīng)洽談評審是否符合加盟標準,簽定意向協(xié)議書,繳納誠意金。
5、市場考察/店面確定:了解當?shù)叵M能力及消費習慣,了解同行業(yè)經(jīng)營狀況協(xié)助加盟商選擇店面,確定是否符合加盟店面標準,落實店面是否簽訂租賃合同并提供店面合同復印件。
6、簽定加盟合同:繳納品牌保證金,向品牌中心市場部提交店面平面圖紙;向大區(qū)提出培訓申請。
7、加盟店籌建:人員儲備培訓/加盟店展廳裝修設計/樣品設計/軟裝配飾設計 / 樣品生產(chǎn)物流配送/樣品安裝及配飾陳列/經(jīng)營辦公物品準備。
8、開業(yè)籌備:開業(yè)活動策劃/前期宣傳推廣/客戶儲備/開業(yè)協(xié)助指導/正式營業(yè)。
9、總部不定期跟進營運指導及支持。
10、可持續(xù)性經(jīng)營與發(fā)展。
1、愿意遵守總部的經(jīng)營管理規(guī)范。
2、加盟者要具有強烈的事業(yè)心、成功意識和品牌意識。
3、認同企業(yè)文化和管理模式。
4、具備足夠資金實力和成本意識。
5、有經(jīng)營店面、加盟所需的自主經(jīng)營能力。
6、能接受總部的統(tǒng)一管理模式,積極參與總部的技術提升培訓。
7、推廣加盟品牌,提高公司品牌度、美譽度。