品牌名稱 | 兒童服裝折扣店 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2007-08-01 | 門店總數(shù) | 155 |
經營范圍 | 服裝 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
兒童服裝折扣店,打造兒童服飾之經典,本著“打造”的生活方式,讓兒童更真實的感受到個性時代的時尚訊息,讓兒童服裝折扣店衣著時尚帶給孩子們“更健康、更舒適、更自信、更美麗、更快樂”的個性人生。兒童服裝折扣店品牌定位更加,為2-12歲自信活潑、奮發(fā)有為的現(xiàn)代兒童,并提出“綠色環(huán)保、舒適”的四季著裝方案,實現(xiàn)流行與實用相呼應,時尚與健康并存產品的面料、色彩、款式的選擇,設計均力求符合現(xiàn)代兒童的心理特點,符合兒童的身體發(fā)展結構。
在健康至上的前提上,以國際流行前沿的設計理念給合精美的手工,傾心打造兒童服裝折扣店品牌童裝的不凡品質,在終端賣場倡導并推出“兒童書時尚搭配業(yè)內”消費主張,服裝搭配顧問,另對終端店員進行系統(tǒng)培訓,注重品牌文化在終端賣場的表現(xiàn),積極倡導和實踐“綠色賣場、文化賣場”理念?!皟和b折扣店”現(xiàn)擁有一批國內童裝界享有盛譽的設計研發(fā)團隊,鑄就“兒童服裝折扣店”品牌成為首位十佳服裝(童裝)設計師主導的童裝品牌,保持產品研發(fā)與國際流行資訊接軌,充分挖掘品牌的優(yōu)勢,使兒童服裝折扣店品牌享譽海內外?!皟和b折扣店品牌童裝”頻出新招,演繹著童裝界的。
兒童服裝折扣店始終堅持“高質低價”,積微利為大利,以量變?yōu)橘|變。巴菲豆的服裝定價以低價5元15元,25元,35元在本行業(yè)價低質優(yōu)而著稱。公司堅持在保持質量前提下,把低價格讓利于客戶,與各大保險公司合作。保持每一位加盟者的利益,嚴把質量關,堅持以量取勝,以質立足。兒童服裝折扣店打造亞洲大的低價童裝平臺,擁有強大的童裝業(yè)內團隊與營銷業(yè)內團隊,將整套管理運營模式復制給每一個經銷商。巴菲豆有的質檢專員負責,跟單、訂貨,保持生產企業(yè)貨品質量,決不為降低成本而放棄品質要求。
產品研發(fā)優(yōu)勢:產品不斷研發(fā),不定期為大眾提供新產品,帶給消費者新鮮體驗。
核心技術優(yōu)勢:專業(yè)技術人員對生產、研發(fā)進行指導培訓,提高/增加美好確保市場優(yōu)勢。
系統(tǒng)培訓優(yōu)勢:全面規(guī)范系統(tǒng)培訓,在較短時間內讓加盟商得到比較完善的系統(tǒng)服務體系。
開業(yè)指導優(yōu)勢:身定制開業(yè)慶典及方案策劃一炮打響市場。后期總部也會不定時提供活動方案。
店鋪選址優(yōu)勢:專業(yè)選址顧問,充分考慮創(chuàng)業(yè)者時間、精力、金錢等等方面因素選擇合適的店鋪。
區(qū)域扶持優(yōu)勢:增加在同一個區(qū)域只有一家加盟店,以充分確保加盟商的市場收銀。
裝修設計優(yōu)勢:為加盟店量身設計裝修圖,并進行建店裝修、監(jiān)控安裝等各方面的全程服務。
營銷策劃優(yōu)勢:完善的營銷策劃方案,并派遣專業(yè)營銷人員執(zhí)行策劃方案,扶持收銀很大化。
團隊管理優(yōu)勢:完善的團隊管理服務,以加盟店為核心,提高整體工作效率,達成團隊目標。
廣告宣傳優(yōu)勢:提供各種媒體廣告資料,設計促銷方案,授權證書胸牌,進行全程策劃實施。
物料配送優(yōu)勢:采用強大現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)作為物流配送中心,統(tǒng)籌,速度取勝。
1、電話、QQ或微信與我們初步溝通,了解產品應用方向、初步市場定位;
2、合作方自行了解產品在當?shù)氐膽们闆r,初步市場調研,方便合作后方案的確立;
3、與工作人員確定來總部實地考察日期,到時好安排司機接站;
4、合作方綜合考察意見,結合公司合作方案,雙方正式簽署合作協(xié)議;
5、給合作方頒發(fā)合作授權、配送運營產品、進行技術培訓和市場經營培訓;
6、安排物流配送合作方的運營產品,并通知乙方發(fā)貨、取貨事宜;
7、合作方收貨后,準備好開業(yè)必須品,市場專員上門指導合作方開業(yè)事宜;
8、配合合作方,定期或不定期開展市場巡視、指導經營和技術支持。
1、年滿25歲以上對企業(yè)經營管理有興趣者。
2、認可加盟品牌的商標,企業(yè)理念,企業(yè)文化等等。
3、有一定的資金實力,資金取得合法,有合格的資金信用。
4、特許加盟人在當?shù)刈詡錉I業(yè)場所,商業(yè)面積符合總部的低標準。
5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作,接受公司安排的培訓,并遵守公司的各項制度。