品牌名稱 | 酒店電競房 | 投資金額 | 50~100萬 |
成立日期 | 2006-02-10 | 門店總數(shù) | 236 |
經(jīng)營范圍 | 電競房 | 適合人群 | 網(wǎng)店形式 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 上海 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 100萬元人民幣 |
普通網(wǎng)咖為玩家提供的服務,僅僅是單一的電競服務,想要休息,不是趴在電腦桌上,就是只能靠在并不那么舒適的椅子上小憩,完全無法緩解高強度電子競技產(chǎn)生的疲憊。酒店電競房,房間類型多樣,包括“兄弟組隊房”“吃雞三人間”“五人開黑房”每個房間配備2-5臺電競設備,滿足游戲需求。玩家在酣暢淋漓的電子競技后,可以洗個澡在潔凈舒適的床上休息,真正做到了游戲與休息的結(jié)合。
同時,酒店電競房的每間房間,每臺電腦都擁有電競級別的設備,配置華碩的玩家國度系列,裝備的酷睿i7處理器和2080顯卡,輔以千兆商業(yè)光纖和電競座椅,讓玩家能夠暢快地享受流暢的電競體驗。同時,酒店電競房的房間設置解決了普通網(wǎng)咖中常見的隱私保護不足、環(huán)境喧囂吵鬧、衛(wèi)生環(huán)境較差的問題,為玩家打造了一個舒適自由的游戲空間。
電競是屬于越來越火的項目,每一個城市都會有電競館的存在。它不僅是代表熱情,也代表一代人的青春,也承載了下一代的夢想,她不僅是游戲者之間的較量,而是技術(shù)的交流,心靈的碰撞。酒店電競房的初衷就是這樣,為了消費者的合格體驗,盡可能選取較的設備與技術(shù),只為了完成夢想。
加盟者加盟設備都由總部提供,加盟者只需要自己提供房屋,裝修部分總部也會給予一定幫助,這也是一個福利,相應社會號召,扶貧戰(zhàn)略伙伴。所以加盟者可以合格加盟。作為一個電競館,服務是不能少的,總部也會給加盟者免費上課,使加盟者可以獨立的進行經(jīng)營或者指導,這就是一個企業(yè)的責任感。
電競館是一個永遠不會過時的一個項目,也是一個可經(jīng)營的項目,適合初期初期創(chuàng)業(yè)者,總部還會給畢業(yè)大學生一定的資金補貼,鼓勵大家自主創(chuàng)業(yè)。
1.市場分析指導
對新加盟商將幫助進行實地市場調(diào)研,市場競爭環(huán)境評估等一系列可行性分析,使成本降到較低限度,并達到很大贏利。
2.培訓優(yōu)勢
將提供開業(yè)前期和運營階段的各類培訓,內(nèi)容包括銷售技巧、產(chǎn)品知識、營銷特征、終端銷售理念、產(chǎn)品陳列方式、 人力資源管理知識、財務管理知識等,并將不定期舉行客戶培訓及經(jīng)驗交流活動。
3.區(qū)域加盟經(jīng)營
快速復制經(jīng)過實踐且已獲驗證的成功經(jīng)營模式;嚴格劃分市場,加盟區(qū)域保護政策,獨享區(qū)域優(yōu)厚的品牌利益、持續(xù)不斷的新產(chǎn)品開發(fā)及售后服務、目標市場的專項調(diào)研。
4.促銷策劃指導
公司將定期或不定期的開展全國統(tǒng)一大型促銷、節(jié)假日地區(qū)性促銷等活動市場策劃支持,并將在促銷期間提供低價產(chǎn)品及各種免費終端 宣傳物料。
5.營銷方案支持
公司將利用信息化平臺,及時與客戶共享內(nèi)部市場咨詢及貨品信息,以便及時調(diào)整營銷策略。并將經(jīng)過貨品計劃訂單管理制度和 各種營銷策劃方案幫助客戶減少不合理庫存,使得經(jīng)銷商的健康良性經(jīng)營。
1、通過電話、QQ或微信與我們初步溝通,了解產(chǎn)品應用方向、初步市場定位;
2、合作方自行了解產(chǎn)品在當?shù)氐膽们闆r,初步市場調(diào)研,方便合作后方案的確立;
3、與工作人員確定來實地考察日期,到時好安排司機接站;
4、合作方綜合考察意見,結(jié)合公司合作方案,雙方正式簽署合作協(xié)議;
5、給合作方頒發(fā)合作授權(quán)、配送運營產(chǎn)品、進行技術(shù)培訓和市場經(jīng)營培訓;
6、安排物流配送合作方的運營產(chǎn)品,并通知乙方發(fā)貨、取貨事宜;
7、合作方收貨后,準備好開業(yè)必須品,市場專員上門指導合作方開業(yè)事宜;
8、配合合作方,定期或不定期開展市場巡視、指導經(jīng)營和技術(shù)支持。
1、擁有好的商鋪資源及當?shù)孛襟w資源優(yōu)先考慮。
2、遵守總部的加盟政策和統(tǒng)一規(guī)范要求,遵守合約規(guī)定,接受品牌經(jīng)營管理。
3、對創(chuàng)業(yè)的兩面性有正確的認知和充分的心理準備。
4、能嚴格執(zhí)行我方所制定的各項政策;
5、具有高昂的創(chuàng)業(yè)熱情和獲得成功的強烈欲望。
6、認同企業(yè)文化
7、提供合法身份證,以便總部建立真實的檔案;
8、愿意接受總部的訓練和管理;