| 品牌名稱 | 書法少兒培訓(xùn) | 投資金額 | 10~20萬 |
| 成立日期 | 2004-02-12 | 門店總數(shù) | 78 |
| 經(jīng)營(yíng)范圍 | 培訓(xùn) | 適合人群 | 在崗?fù)顿Y |
| 加盟區(qū)域 | 全國(guó) | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
| 品牌發(fā)源地 | 上海 | 合同期限 | |
| 培訓(xùn)期限 | 特許使用費(fèi) | ||
| 營(yíng)業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
| 加盟費(fèi) | 20萬元人民幣 |
書法是傳統(tǒng)藝術(shù)，能夠鍛煉人的意志力和修身養(yǎng)性。書法門檻不高，但是想要寫的好，需要長(zhǎng)期的聯(lián)系和專業(yè)的指導(dǎo)，從小學(xué)習(xí)，經(jīng)過多年努力才能潑墨揮毫。書法少兒培訓(xùn)有很好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和前景，少兒書法，看起來只是帶著學(xué)生們了解書法知識(shí)并練習(xí)，但是想要做好并沒有這么簡(jiǎn)單。書法作品都是一些歷史、文化的積淀，里面蘊(yùn)含著作者的性格特征、審美情趣、創(chuàng)作背景及心境等因素。有些創(chuàng)作故事或者創(chuàng)作者的生平軼事，會(huì)被后世稱贊、歌頌，所以在帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)書法作品的時(shí)候，可以鑒別篩選一部分有教育意義的素材，來講解。這樣一方面提升大家的興趣，一方面也可以拓展相關(guān)知識(shí)，為長(zhǎng)期的書法學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
書法少兒培訓(xùn)主要以兒童為主，由于而融年齡不大，所以上學(xué)和放學(xué)的時(shí)候都需要家長(zhǎng)接送，交通就顯得十分重要。市面上大多數(shù)教育機(jī)構(gòu)一般不會(huì)選擇在商業(yè)街附近或者市中心，這些地雖然人多，但大多都是上班人員，而且容易會(huì)出現(xiàn)堵車的現(xiàn)象。書法少兒培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)選擇在交通便利的地方。
一定的教育環(huán)境才能彰顯出教育的能力，為了確保教學(xué)質(zhì)量，書法少兒培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)選擇在一個(gè)衛(wèi)生而且安靜的位置。環(huán)境衛(wèi)生，家長(zhǎng)們不用為孩子的健康成長(zhǎng)而擔(dān)心;安靜不吵鬧，更加有利于學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)，家長(zhǎng)也不用擔(dān)心。
現(xiàn)在很多城市都相繼拆遷和修路，在經(jīng)營(yíng)書法少兒培訓(xùn)選擇地址的時(shí)候，一定要選擇未來五年內(nèi)不會(huì)有拆遷或者修路的地區(qū)。因?yàn)橐坏┎疬w就會(huì)對(duì)附近的交通、衛(wèi)生以及安靜的環(huán)境產(chǎn)生負(fù)面影響，耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)?？赡苡捎诓疬w或者修路，影響各位父母對(duì)教育機(jī)構(gòu)的印象，不利于書法少兒培訓(xùn)店面的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。位置潛力，影響店面潛力。
運(yùn)營(yíng)支持：智能實(shí)時(shí)督導(dǎo)系統(tǒng)真正實(shí)現(xiàn)“多方面、零延遲、率、”的運(yùn)營(yíng)支持服務(wù)
市場(chǎng)調(diào)查：線上線下實(shí)地調(diào)研，周邊居民、商業(yè)環(huán)境及競(jìng)品機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵信息形成在線數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為后續(xù)選址打下數(shù)據(jù)基礎(chǔ)
裝修支持：從SI到VI標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)創(chuàng)設(shè)計(jì)及工程監(jiān)理，品牌嚴(yán)格確保校區(qū)環(huán)境及風(fēng)格的優(yōu)化統(tǒng)一
選址支持：結(jié)合對(duì)場(chǎng)外和場(chǎng)內(nèi)環(huán)境及市調(diào)數(shù)據(jù)分析，為創(chuàng)業(yè)人提供經(jīng)營(yíng)可行性分析，協(xié)助建立定制化的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模型及建議
招聘支持：品牌結(jié)合自身校區(qū)的招聘要求和經(jīng)驗(yàn)，為合作伙伴提供合格候選人、專業(yè)心理健康評(píng)測(cè)工具及后續(xù)員工檔案。確保校區(qū)核心崗位的水平和穩(wěn)定
培訓(xùn)支持：品牌在校區(qū)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)階段針對(duì)不同崗位提供針對(duì)性的技能培訓(xùn)，從入職培訓(xùn)到開業(yè)前的督導(dǎo)培訓(xùn)以及后續(xù)各崗位職業(yè)發(fā)展的不同層次、多維度的培訓(xùn)服務(wù)
預(yù)熱支持：品牌將利用多渠道平臺(tái)，聯(lián)合督導(dǎo)到店進(jìn)行多方面的協(xié)助采單服務(wù)。確保開業(yè)前成功推廣
開業(yè)支持：定制開業(yè)計(jì)劃、籌備事項(xiàng)、駐店督導(dǎo)直到順利開業(yè)招生
首三個(gè)月運(yùn)營(yíng)支持：協(xié)助校區(qū)制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理流程、按周持續(xù)督導(dǎo)，穩(wěn)定校區(qū)運(yùn)營(yíng)能力
常規(guī)運(yùn)營(yíng)：提供上百種校區(qū)活動(dòng)方案及備課教案、師資培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)實(shí)操課件。豐富的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)：游學(xué)活動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)采單、線上心理學(xué)育兒課程等確保校區(qū)增長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)。
1、與總部取得聯(lián)系，初步了解項(xiàng)目情況。
2、加盟商到總部進(jìn)一步考察項(xiàng)目詳情，填寫加盟申請(qǐng)表，并且提供加盟店的意向城市和具體店址。
3、總部派人前往具體位置進(jìn)行考察評(píng)估，并與加盟商商討具體鋪位，費(fèi)用由加盟商承擔(dān)。
4、雙方確認(rèn)無異議后，簽訂正式的特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議書，加盟商按照協(xié)議繳納加盟金和加盟金等各項(xiàng)費(fèi)用。
5、總部協(xié)助加盟商制定開業(yè)前期的進(jìn)度方案表。
6、對(duì)店面裝修進(jìn)行設(shè)計(jì)，并且開展員工招聘，安排培訓(xùn)人員對(duì)加盟商以及員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、總部制定開業(yè)宣傳推廣方案。
8、加盟商自行辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)經(jīng)營(yíng)所需的證件和手續(xù)。
9、各種店內(nèi)設(shè)備開始籌備，并且進(jìn)行各種技術(shù)調(diào)試。
10、總部配送首批物料，同時(shí)店內(nèi)人員全都配備完整。
11、正式開業(yè)，總部跟蹤關(guān)注，不斷提出指導(dǎo)建議。
1.經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備誠(chéng)信的品格，以及合格的個(gè)人信譽(yù)
2.經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人必須親自參與培訓(xùn)，確保各項(xiàng)政策和要求能夠執(zhí)行
3.經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人認(rèn)同公司團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理理念，堅(jiān)決服從公司的各項(xiàng)管理制度和方法
4.經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人相應(yīng)的人員管理能力，具備組建及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
5.經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備較高的品牌保護(hù)意識(shí)，能自覺維護(hù)連鎖品牌形象
6.經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人必須參加開店前的專業(yè)管理培訓(xùn)，充分品牌理念和開店流程
7.經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)行業(yè)有基本的認(rèn)識(shí)
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