企業(yè)經(jīng)營有哪些秘訣 凝聚人心才能做大事
很多人喜歡看書,看了一輩子書都沒有成功。父母親養(yǎng)育他,供養(yǎng)他讀書,給他一句話讀好書才能有出息。于是,他拼命地讀,讀到了博士,踏入社會后,什么都不是,讀書沒有用,只要讀對書才有用。企業(yè)經(jīng)營也是這個道理。那么,企業(yè)經(jīng)營有哪些秘訣?凝聚人心才能做大事。
很多企業(yè)老板都跟我說,老師,經(jīng)營企業(yè)怎么那么難呢?企業(yè)經(jīng)營有哪些秘訣?我說,有多大的問題,有十幾呢?其實,經(jīng)營企業(yè)沒有那么多的問題,只要解決一兩個關鍵問題,其他問題也就迎刃而解了。它就像個女人不夠優(yōu)雅一樣。
女人不夠優(yōu)雅,也就是一兩個問題的事情。女人的自然優(yōu)雅,是訓練不出來的,需要做的是改變。
老板必須觸摸到事物的核心,觸摸到核心后,你的人生才會改變。就拿學歷來說吧,所有成大事者,有人有學歷,有人沒有,這就說明學歷沒有大家想象中的那么重要,但也不能說不重要。
學歷是外圍,人性是核心。數(shù)千年來,凡能成大事者都是懂人的人。十個人在江湖上行走,你跟兄弟姐妹、同學、朋友一起踏入社會,十年之后,再看誰出色?
企業(yè)經(jīng)營有哪些秘訣?凝聚人心才能做大事。我博士畢業(yè),為什么還要替人打工呢?我老板沒學歷,為什么他能做成老板呢?原因很簡單,他有學歷、有知識、有技術,但如果你不懂人,就不能成為有能力的人。
在江湖上行走,什么人能夠凝聚人,只有懂人的人才能凝聚人。比能力、比技術、比知識老板肯定不如員工,但是比懂人,老板一定比員工強。
再舉個例子,教育孩子。從小,我們就跟子女講讀好書才會有出息?這個錯誤的觀念一直延續(xù)至今。為什么好多不好好讀書的人踏入社會后,一點作為也沒有呢?因為他們沒有自信,沒有自信就建立不了自我,沒有主見沒有獨立思想,所以,在江湖上怎么混,他們也混不出什么名堂。
古往今來,能成大事者都有個痛點,小時候,他們基本上都是,可以和孩子們快速打成一片。
小時候,就是老大。他有一種能力,可以凝聚人降服人的能力,這樣的人長大后才能當領導,當老板。
在這片土地上,天才都喜歡問一句話,為什么?而笨蛋才會去死記硬背?
凡是死記硬背的人往往都是智商不高,聽話的小孩。大家可以想象一下你們的過去,是不是這樣?讀小學、初中、高中的時候,讀書很好的人往往都是比較笨的人,小氣,又沒有魄力,不喜歡結交朋友,這樣的人步入社會后怎么會有出息呢?
有出息的人,基本上都是成績中上游的人,他們有學習力,智商也不低,一有時間就結交朋友,這樣可以快速鍛煉他們的能力。所以,這樣的人長大后才會比較有出息。如果,你的孩子老是考一百分就很危險了,這時候,你就要經(jīng)常跟他說,下次考個九十九十五就差不多了,高處不勝寒,要多交交朋友。
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